Muchos sueñan con llegar a esa edad en la que pueden jubilarse y no volver a trabajar nunca más. Sin
embargo, hay otras personas que disfrutan tanto de su trabajo que quieren alargar todo
lo posible esa fecha
de retiro.
¿Hasta qué edad se puede trabajar? ¿Qué pasa si prolongamos nuestra vida activa?
¿Es obligatorio jubilarse a los 65 años?
La respuesta es doble: sí y no. Es decir, hay algunas profesiones para las
que no se puede ampliar el
periodo de actividad laboral marcado por la ley.
Por ejemplo, los funcionarios deben obligatoriamente colgar sus botas cuando cumplan la edad que marca la
ley. Pero incluso dentro de los trabajadores públicos hay excepciones: profesores universitarios,
magistrados, jueces, fiscales y letrados de la Administración de Justicia así como registradores de la
propiedad ingresados antes de 1-1-2015 pueden extender su vida laboral a los 70 años.
Cómo te puedes jubilar después de los 65 años
Lo primero que tenemos que aclarar es que tu edad de jubilación es de 65 años si, en 2022, tienes 37 años y
seis meses de vida laboral cotizada. En caso contrario, no podrías retirarte hasta los 66 años y dos meses
de vida. Además, a partir de 2027, quienes no tengan 38 años y seis meses cotizados como mínimo, no podrán
retirarse a los 67.
Si llegado a este punto se quisiera seguir trabajando, lo normal es que lo comuniques a la empresa o que
sigas trabajando como autónomo. Es lo que se conoce como jubilación
demorada.
Además, cuando se solicita hay que cumplir tres requisitos:
Haber cotizado, como mínimo, 15 años a la Seguridad Social.
No haber cumplido los 70 años de edad.
Tener cumplida la edad mínima de jubilación ordinaria para el año en curso.
¿Cómo funciona la jubilación demorada?
Al pedir retrasar voluntariamente el momento de la jubilación, el Estado “premia” de alguna manera al
trabajador. Llegado el momento de cobrar la pensión, percibirá un complemento
económico. Para eso, y
después de prolongar la vida laboral, se debe rellenar un apartado dedicado a la jubilación demorada en el
formulario de solicitud de pensión.
Este complemento puede ser de tres tipos, a elección del trabajador:
Un porcentaje adicional del 4% por cada año completo cotizado después de cumplir la edad de
jubilación.
Una cantidad a tanto alzada por año cotizado. Esta cantidad va a depender de los años que se
haya cotizado cuando se llega a la edad de jubilación. Por hacernos una idea, oscila entre los 5.000 a
los 12.000 euros aproximadamente. Se recibe en el momento de la jubilación.
Una combinación de ambas.
Ventajas de retrasar la jubilación para tu pensión
Las ventajas de que una persona prolongue su vida laboral son varias, tanto para la persona como para las
empresas y el Estado. Aunque, como hemos visto, se premia económicamente al trabajador que retrasa su
jubilación, tener un pensionista menos y un cotizante más siempre es un alivio para
las arcas públicas.
Mientras, las empresas que tengan entre sus filas a un trabajador que retrasa su jubilación no tienen que
pagar las cotizaciones por contingencias comunes de los trabajadores, salvo por incapacidad
temporal.
Además, tendrán una reducción del 75% de la cotización durante la situación de incapacidad temporal de los
trabajadores que hayan cumplido 62 años.
La jubilación activa como alternativa para seguir trabajando después de los 65
En términos generales, cobrar una pensión de jubilación es incompatible con recibir cualquier otro tipo de
ingreso por rendimientos del trabajo. Pero, como toda normativa, tiene una excepción: la jubilación
activa.
Se trata de una modalidad que cobrar la pensión de jubilación con un trabajo por cuenta ajena o propia, a
jornada completa o parcial. Para ello, el trabajador ha tenido que dejar de estar activo a partir de la edad
que le corresponde (ni antes, ni después). Además, la base reguladora de su pensión debe ser del 100%; es
decir, haber cotizado todo lo que podía.
Con esta modalidad de jubilación se cobra el 50% de la pensión. No obstante, si la actividad se realiza por
cuenta propia y se acredita tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena, la cuantía de la
pensión compatible con el trabajo alcanzará el 100%.
